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罗亮:善心破茧,雄心铸辉
发布时间:2024-3-19    浏览次数:355
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罗亮,2011届计算机科学与技术专业校友。现任金蝶软件(中国)有限公司海南省公司总经理,兼任海口分公司总经理。2022年受聘担任海口经济学院德行智华会计学院行业及就业导师,先后多次接受海南省电视台、海口市电视台采访,就企业数字化转型及数字化发展发表看法。

寻契机,促成长  
受当时IT市场向上发展趋势的牵引和个人对IT行业充满探索欲的驱使,罗亮选择了计算机科学与技术专业。初入大学,罗亮就意识到学校是一个全新的小社会,这样全新的环境使他内心忐忑,但同时也促使他不断寻求契机,获得成长。
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迈入大学校园的第一年,罗亮就有意识地通过参与学生工作来锻炼自己。他积极参与班级竞选并成为了班长,努力提升自己的社会管理与协调能力。同时,他还加入了校学生会,并在大二时凭借出色的表现成功获得了竞选学生会办公室主任的宝贵机会。罗亮以此为契机,深入学习学校外联工作和校内运动会等大型活动的组织筹备工作。
但罗亮深知,仅有校园内的经历还远远不够,需要更多校外的机会和平台,才能让自己的社会认知和经历更上一层楼。于是,他开启了校级创业杯的比赛之旅,更是在辅导员和系主任的支持下,获得了一些对外的工作机会。这些经历,都在一步一步推动他的成长和发展。

创造机遇,才能拥抱幸运  
罗亮的求职之路充满着曲折。他坦言道:“作为一名二本院校的学生,我在学历上无法占据优势。”但他并没有放弃进入大公司的想法,而是换了一个思路,通过实习生的身份让自己有机会接触更大的平台。很快,他在自身的努力下进入国内IT行业中的知名企业——金蝶软件(中国)有限公司成都分公司实习。
实习期间罗亮始终勤勤恳恳,但当时公司对人员编制固定且严格,无法为他提供一个适合的岗位,他未能实现从实习生到试用期员工的转变,不得不遗憾离开金蝶。然而罗亮与金蝶的缘分还在继续,两个月后,因为他实习期间出色的表现让同事们都对他印象深刻,在同事的内推下,他又重新回归金蝶。
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之后在金蝶的十余年,罗亮从渠道专员成长到如今的总经理。罗亮的升职之路在外人看来似乎走得十分顺利,但在每一次晋升的背后他都经历了艰巨的考验与磨砺。其中让他印象最深刻的还是初级员工时的“背水一战”。当时公司正在发生一次巨大的变革,社会是残酷的,若项目失败,则打包走人。这般巨大的风险让大家都心生畏惧、望而却步。但对于罗亮而言,这是一次难得的机遇,他选择接受这个无人承担的项目,给自己一次挖掘高风险背后高收益的机会。罗亮显然没有给自己留退路,在高压环境下勇敢向前、全力以赴,最终打赢了这场没有硝烟的战争,获得了更广阔的平台。

以长远规划,致高远未来  
“规划”二字是罗亮觉得最为重要的。在职业规划方面,罗亮认为只有做好了中长期的规划,才能知道自身当前所处的位置与未来奋斗目标的差距。在刚开始工作时罗亮就立志要往领导层发展,他的成长路径也正如他规划的一样,从渠道专员到渠道经理,再到分销总监、总经理助理、副总经理,最后到总经理,一步一个脚印,稳健又扎实地走出了自己的职业发展之路。
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罗亮分享道,人们常说机会是留给有准备的人的,但更多时候,我们是先获得了机会才逐渐培养和具备相应的能力,只有在实践中,才能真正锻炼和证明自己。所以提前明确自己的职业发展方向,做出规划的同时善于发现和创造机遇,不断调整和学习,找到属于自己的成长方法和途径,才能弥补自己的不足、稳步上升。
生活从不辜负勤奋的人,收获总会在努力付出后如期而至,一切美好的结局也会在艰辛的汗水中熠熠生辉。


校友说

做好职业规划是就业前的重要一步,您觉得大学生应该如何做好职业规划呢?
我觉得我们一定要清楚的认识到,自己要做什么、想做什么,以及未来想要去哪里。结合自身的能力以及自己的特长,明晰自己的职业生涯和规划。

您对学弟学妹们找工作或者进入企业有什么建议吗?
我认为要结合兴趣和能力选择岗位,同时也持“先就业再择业”的观点。初入职场的大学生对自己的职业方向都不太了解,因此先找一份工作积累经验是必要的。
在工作中,大家一定要保持谦逊,积极面对挑战,相信自己的潜力,定能找到适合自己的工作!


人物总结
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怀远志,历迷途又花明
具雄心,越坎坷终化蝶


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图文|申美玲 傅浩 曾语珊
编辑|范梦怡 补城城 余彦晓
责任编辑|蔡昕 黄小蓓